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ブログ速報

最高のレースをめざして奔走──「MotoGP™」開催に海外から2,000名を受入

パドックに並ぶ控室モビリティリゾートもてぎで行われる世界最高峰の二輪ロードレース「MotoGP」。海外関係者の現地受入をはじめ、調整を担うのがモビリティリゾートもてぎモータースポーツ課です。2019年入社の杉田佳輝は、最高のレースにするべく...
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事務職から土木職へ転身。挑戦を後押しするあたたかい職場で広がるキャリア

2020年12月に飲食業からキャリアチェンジし、前田道路に中途入社した佐野茜。事務職を約2年間経験した後、2023年4月に土木職へ転身を果たしました。女性で事務職から土木職へ転換したのは社内でも佐野が初めて。これまで歩んできた人生とともに、...
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「出世はゴールではない」。バーンアウト後に見えた世界で──

チャレンジングで刺激的な仕事に邁進していた奥田佳祐。しかし、バーンアウトを経験したことで徹底的に自分と向き合い、人生のシフトチェンジを選択することになりました。現在、ランスタッドでどのような仕事観をもってワークライフバランスをとっているのか...
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ゼロから営業のプロフェッショナルになる──コーチとバディ体制の秘密

スモールビジネス(従業員100名未満の企業)を担当するインサイドセールスの部署では、教育専門のコーチがメンバーの成長を支えます。2013年にインサイドセールスとして新卒入社し、2019年よりコーチを務める吉田さんと、2022年に新卒入社して...
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当事者意識が現場を動かす。させる/させられる構図をつくらない「人第一」の組織改革

滋賀事業所PF製造部の矢澤伸哉。工務グループ長として品質の安定、コスト低減に向けた安全で最適な生産体制の構築に努めるかたわら、より良い職場づくりをめざして部下のモチベーションや働きがいの向上にも尽力してきました。これまでの取り組みを振り返り...
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まっさらな状態からでもいい。自信がないまま飛び込んだ設計という仕事が彩りを与える日々

クルマのステアリングスイッチの設計グループでアシスタントリーダーを務める相澤郁。入社前は仕事に多くを期待していなかったという相澤ですが、知識がまったくなかった設計という仕事を通じて新たな自分に出会い、人生を楽しんでいる姿をお伝えします。【t...
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次世代モビリティサービスで地域の課題解決に挑む。活気あるまちづくりをめざして

▲次世代交通・モビリティサービスに携わる、写真左から綿貫、横澤、王日産自動車では、電気自動車(EV)や自動運転技術を駆使して、街全体の課題を解決する「次世代モビリティサービス」の研究開発に力を入れています。研究開発を担う総合研究所の綿貫彩加...
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構想を実装しカタチあるものに──事業推進役として組織をけん引する事業トップの原点

2012年12月12日設立 共同創業者3名(左から田中、網野、花谷)創業メンバーのひとりであり、現在は取締役兼Data-Informed事業本部長を務める花谷慎太郎。事業の推進役として、また役員中もっとも事業側に近い存在として、プロダクトづ...
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アジアパシフィック地域から世界の医療の発展を支える。グローバルマーケターの矜持

アジアパシフィック外科マーケティンググループで、アジアパシフィック地域におけるオリンパスの外科製品の拡販を担う伊藤優理。シンガポールや香港、オーストラリアなどの各拠点と協業しながら、地域に向けた販促業務に取り組んでいます。人々の健康と安心の...
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暑苦しいほどの熱量を持つチームを作りたい。コロナ禍入社のSE奮闘記

NECソリューションイノベータ株式会社の金融ソリューション事業部で、SE職を担うS.M。学生時代にアメリカンフットボール部で活躍していたころからの、まっすぐで熱い想いを胸に日々の業務に取り組んでいます。若手だからこそできること、数々の挑戦、...
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副業で知った自分の“現在地”と市場価値が大きな自信に。デザインでいろんな「はたらく」を応援したい

dodaサイトの専任デザイナーとして、ビジュアルデザインからコーディング、UI/UX領域を幅広く担うリードデザイナーの古藤舞華。まったく異なるキャリア形成を夢見て入社した古藤が、IT領域で副業まで手掛ける人材に成長していく──その自ら切り拓...
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元大手広告代理店の部長が語る「イグニション・ポイント」という選択肢

▲初めて書いた新聞広告のコピー、東京コピーライターズクラブ新人賞を受賞小売業、食品・飲料、エンターテインメントなど、さまざまな事業でオンライン/オフラインを統合したブランディング、マーケティングコミュニケーション戦略の企画制作に携わってきた...
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「なんでも相談できる、お客さまに寄り添った店」──そんな自分の店を持つことが私の夢

▲リアット!浜田山店と三浦20代でリアット!浜田山店加盟店オーナーとして店舗経営をしている三浦。アルバイトから始めて2年という靴修理のキャリアでありながら、引き継いだ店舗の売上を1年間で2.5倍まで引き上げた実績を持ちます。靴修理との出会い...
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誰もがイキイキと働ける社会へ。女性を応援する商品開発に取り組む明治の意義

乳幼児・フェムニケアマーケティング部でマーケティングに携わる吉田菜々絵。女性特有の健康課題に着目した新ブランド「明治フェムニケアフード」を立ち上げました。これまで多くの女性が我慢してきた健康課題に向き合い、意義ある一歩を踏み出した吉田。商品...
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PCショップ店員だった私が外資系IT企業で多彩なキャリアを歩む──技術営業、ビジネス開発、マーケティング

パソコンパーツ販売会社やITアウトソーシング会社を経て、デル・テクノロジーズへ内勤技術営業として入社した草間。技術知識を武器に、6年間で4つの職種を経験するも、「グローバルで展開する当社の仕事のすべてはまだ、把握できていない」と語ります。職...
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社員が周りに自慢したくなる教育体制へ──課題に立ち向かう教育管理部門長の挑戦

▲仕事風景2022年10月より、社員の人材育成強化のために立ち上がった「教育管理部門」。社員のスキル向上をめざす社内独自の教育制度「アビストWAY」を本格運用するなど、今までにない新たな取り組みを始めています。部門長である湯田が、「教育管理...
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経営戦略を担い、SDGs戦略プロジェクトを束ねるリーダー。エンタメで実現する社会善

▲経営本部経営企画部・山口久美子。本社3階イベントスペースの外に広がる夏らしい木々をバックに撮影経営本部経営企画部に在籍、会社の中長期経営戦略を考え、サステナビリティを担当する山口久美子。SDGs戦略プロジェクトではリーダーを務め、二つの副...
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データ分析で日本経済の未来に貢献──専門性を追求する〈みずほ〉のエコノミスト

みずほリサーチ&テクノロジーズの調査部で主席エコノミストとして活躍する服部直樹。日本のマクロ経済分析を専門分野とし、AIや機械学習を用いた新たな分析手法を活用するなど、付加価値のある情報発信に向けて日々挑戦を続けています。海外勤務の経験も持...
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自己啓発支援制度を利用し、将来の一級建築士へ。資格試験に向けた挑戦と今後の展望

▲社内制度を利用し、一級建築士資格に合格した柴田。新卒入社後の彼の業務とは──大学では土木を専攻し、実務では建築と土木の仕事に携わってきた柴田尚紀。JX金属の自己啓発支援制度のひとつであるセルフ・イノベーション・サポート制度を活用し、建築学...
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地元・群馬でのフルリモートワークを実現──プラナーが描く自分らしい働き方

ソーシャルビジネス部で企業のSNS運用支援に携わる佐藤那苗は、博報堂マーケティングシステムズのフリープレイス制度を利用し、地元・群馬にてフルリモートで働いています。東京を離れても寂しさを感じることはなく、むしろポジティブな影響があったという...