ブログ速報 「即戦力」のはずが半年で退職… なぜ中途採用者は定着しない? 活躍を支援するオンボーディング術
画像はイメージここ数年、人材やマネジメント界隈で“オンボーディング”という言葉をよく耳にするようになりました。オンボーディングとは、新しく職場に配属されたメンバーが、スムーズに職場に適応し、早期に活躍できるように支援する一連のプロセスのこと...
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