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ブログ速報

入社の決め手は“人”。大切にしたいのは人とのつながり~新卒 若手社員紹介v.3~

DXCに新卒で入社し、現場で活躍する若手社員がDXCへの入社を決めた理由や職場の雰囲気、キャリア形成についてご紹介します。今回は2021年に入社し、インフラエンジニアとして活躍する飯島です。大学時代はロボット工学を専攻していた飯島が、今どの...
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よりfreeeの価値が届くように──カスタマーサクセスで挑戦を続ける2児のママ・今井の葛藤と成長

▲前職での育休時代2019年11月にfreeeに入社して以降、一貫してカスタマーサクセスのオンボーディング部門に所属している今井。現在も2人の子どもの育児をしながら、チームの責任者として活躍しています。今井がこれまでたどってきた経歴とfre...
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社内外の教育でアビストの技術力向上へ──CAD教育のスペシャリストたちの使命

▲現在の高橋アビストの教育管理部門では、エンジニア社員のスキルを活かし、社内の教育だけではなく外部に向けた3D-CAD(3次元データの製図を作成するソフト)の教育事業も展開しています。社外、社内のエンジニアのスキル向上のために尽力する高橋と...
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日本企業をもっと元気にしたい──経営者の心に寄り添う〈みずほ〉のコンサルの真価

▲経営コンサルティング部主席コンサルタント中村宏之会社を持続可能な形でどのように成長させていくか、頭を悩ませる経営者や経営企画室のスタッフがいる。それらの悩みに寄り添い、課題解決までを支えるのがみずほリサーチ&テクノロジーズのコンサルタント...
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外資系企業の営業はハードワーク?新卒入社から12年、私がここで営業を続ける理由

▲クリスマスやThanksGivingなどのファミリー行事でよく自宅に招いてくれた友人と新卒入社以来一貫して営業キャリアを歩み、チャレンジを続ける藤堂。しかし、就活時代は営業に対して懐疑的だったと言います。目標数字を持つ営業のハードワークを...
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DXで持続性のある地域へ。ヒト・モノ・コトをつなぐプラットフォーム「Smart GOTO」

少子高齢化や人口減少が進み、交通弱者や買い物難民の増加など多くの課題を抱えている日本。トヨタ自動車では自治体や地域事業者と連携し、DXを用いた実証実験を行っています。2023年9月1日に開かれたイベント「Toyota×AWSCloudDay...
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「転んでも、ただでは終わらせない」 ──デンソーの社外研修トレーニーでの学び

▲社外修行トレーニー出向先で語る林聡一朗若手社員のキャリア育成の一環として、外部の企業に一定期間出向し、まったく異なる業務を経験する社外修行トレーニー制度。林聡一朗は、モノづくりを軸としたデンソーの新規事業創出という夢を叶えるため、スキルア...
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販売職から営業職へのチャレンジ。成長実感を求め続けた先に見つけた「派遣営業」のやりがい

「自分にとっての成長とは?」というモヤモヤに向き合い、未経験の営業職に挑戦することを決意し、2021年5月にリクルートスタッフィング(以下、RS)へ入社した小林真優。今の仕事は、前職の販売職で培った経験やスキルを大いに活かせる仕事だと語りま...
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研究開発の最前線に立つ誇りを胸に。「3/1000」の可能性を追い求める

産業への応用が期待される「酵素」。この分野について研究開発を重ねているのが、バイオプロダクツ研究室の宅見高史です。世界の最先端に立ち、製品化までの長く地道な道のりを根気強く歩む日々。世の中のニーズを的確にとらえ、幅広い視野でプロジェクトに取...
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肩書きに「女性」と付ける必要はない。ひとりの技術者として歩むスペシャリストへの道

技術者として新しい舗装材料の研究開発に携わる芹田美佳。2001年の入社以来、研究だけでなく現場での勤務、そして現場と子育ての両立もこなしながら、働く女性のロールモデルとなってきました。「仕事に性別は関係ない」と話す芹田が、自身のこれまでのキ...
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“わがまま”に楽しみたい──先端技術を使ってマーケティングに新たな価値を生む

先端技術を活用したシステム開発を行うマーケティングDXセンターのプロデュース3部で部長を務める佐藤慶和は、「みんな“わがまま”なことが、この会社の魅力」と話します。佐藤が考える、博報堂DYグループならではのおもしろさ、エンジニアの在り方とは...
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商品開発・統括が語る仕事へ真っすぐぶつかる熱い想い──100年続くブランドになるために

▲幼少期の高橋(左)。兄とDEAN&DELUCAF&B部門商品開発チームの統括を務める高橋伴樹。学生時代のアルバイトから飲食業界にのめり込んでいった高橋の、これまでのキャリアや仕事に対する想いについて紐解きます。【talentbookで読む...
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JR西日本発、新たな価値を生み出すデジタル企業「TRAILBLAZER(トレイルブレイザー)」発足(前編)

JR西日本グループでは、将来にわたって価値を創造することをめざし、重点戦略のひとつに「デジタル戦略による多様なサービスの展開」を掲げています。前編(本記事)ではこれまでの歩みを、後編では高度デジタル人財の活躍を促すために設立した新会社の全容...
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海外駐在やHondaへの出向で価値観が変化──大事なのは、芯を持って挑戦すること

Hondaのグローバルビジネスを物流で支えるホンダロジスティクスで、海外物流課に勤務する酒井佑一朗。グローバル物流を担うKD包装の経験を経て、インドネシア駐在、Hondaへの出向などさまざまなチャレンジをしてきた酒井が、自らの価値観を変えた...
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環境問題の解決に貢献したい。自動車のバッテリー設計で叶えた子ども時代からの夢

▲e-POWERバッテリーの性能設計に従事。e-POWER搭載の新型SERENAと2014年に日産自動車へ入社した上満愛美。「環境問題の解決に貢献したい」とEVバッテリーに携わる部署を志望し、EVとe-POWERバッテリーの設計に携わってき...
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社員の「やりたい!」がカタチになる。“プロジェクト標準化”でめざす、拡大成長への仕組みづくり

創業以来、黒字経営を続けるリアルソフト。順調に業績を伸ばし、積極的な人材採用で組織を拡大し続ける今、さらなる成長に向けて取り組むべきことは何なのか。業界歴20年、IT企業の成長に必要な仕組みを知り尽くした、システム部マネージャーの高山譲が語...
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学びの種は周りにあふれている。自分の成長を感じられる仕事、製造技術は面白い。

国内・海外問わず、さまざまな業界と関われる電気系メーカーで働きたいという思いをもって、2019年に入社した坂本善紀。現在は、長岡開発センターの製造部にて製造技術を担当する坂本が、仕事へかける思いやおもしろさについて語ります。【talentb...
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やらない後悔はしたくない──お客様ファーストでスタッフの自律性を重んじるSBC外科マイスター

SBCメディカルグループ(以下、SBC)が運営する湘南美容クリニック千葉センシティ院で、看護師の副主任としてクリニックを支える鈴木。お客様対応や役職としての業務だけではなく、外科マイスターのポジションとしてスタッフの技術底上げにも寄与する鈴...
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出向起業でめざす変革への道筋。富士通と自身の可能性にかけるアントレプレナーの本気

▲3足の草鞋で事業に取り組む野正1992年の入社後、アカウント営業を経て、現在はシニアマネージャーを務める野正竜太郎。富士通に在籍する一方、経済産業省の「出向起業」を活用し、経営者として2021年と2022年に立て続けにスタートアップを立ち...
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【前編】ベテランVCが語る「人生をかけてオール・インで挑む」VCの仕事の醍醐味

スタートアップ黎明期からベンチャーキャピタルに従事し、ForbesJapanが選ぶ日本でもっとも影響力のあるベンチャー投資家の1人に選出された細野。そんな細野に、2023年4月に新卒入社した茂木が直撃インタビュー前編。VC(ベンチャーキャピ...