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ニッセイ情報テクノロジー 金融×ITに強いコンサルタントの仕事とは?

橋本滋美さん (左)金融事業会社より2008年にキャリア入社。生命保険会社への業務改善コンサル経験を経て、現在はコンサルタント育成に向けた研修企画やナレッジマネジメントを担当。安達陽介さん (右)ITベンダーより2018年にキャリア入社。生...
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グローバル展開拡大に向けた採用強化を図る製薬大手・協和キリン キャリア採用では手厚いオンボーディングフォローを実施

医療用医薬品の研究開発、製造、販売を手がける協和キリン株式会社。海外市場での価値最大化を図るべくグローバル基盤強化をより一層推進している。事業の成長を支えるグローバル人材の獲得や育成に注力するなかで巻き起こった新型コロナウイルス感染症拡大は...
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楽器・音響機器メーカーのヤマハの求める人材は「こころ豊かな暮らしづくりに貢献できる働く仲間」

国内最大の総合楽器メーカーのヤマハ株式会社は、2022年5月に発表した中期経営計画「MakeWaves2.0」の基本方針の一つに「ともに働く仲間の活力最大化」を提示した。同社が成長力を高めるべく注力する人材への取り組みとは。また、コロナ禍を...
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お客様のニーズを的確に捉えたソリューションを提供 現場社員が語る業界のパイオニアで働く「やりがい」とは

コンピューターマネージメント株式会社大阪本社(同社提供 以下同じ)長年にわたり業務系システムのアプリケーション開発を手掛けてきたコンピューターマネージメント株式会社。大阪と東京にそれぞれ本社を置き、幅広い業界・業種に対して3つのサービスから...
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事業戦略達成に強くコミットする人材確保を進める三井化学 スキルマッチ以上に重要視するポイントとは

国内有数の総合化学メーカーである三井化学株式会社は、2021年に長期経営計画「VISION2030」を発表し、2030年に向けた新たな成長戦略を打ち立てた。各事業の社会課題視点の展開や事業領域の拡大に向けた取り組みを進める中で、新たな知見や...
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カルチャー変革でイノベーション体質に作り変えるNEC積極的なキャリア採用で社会の変化に挑む

通信ネットワークやシステム、ソリューションなど幅広い領域に事業を展開している日本電気株式会社(以下、NEC)は2019年にHR方針「挑戦する人の、NEC。」を策定し、組織と人材の力を最大限に活かすための改革を実施してきた。2017年には業績...
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社会全体のDXに貢献するインフォコム 時代を切り拓くのは「事業領域すらも超えた発想で殻を破る人」

企業や医療機関などにITサービスを、一般消費者に電子コミック配信サービスを提供するインフォコム株式会社。日本社会のDX推進に貢献する同社は、長年にわたり培ってきた技術力やビジネス創造力でより付加価値の高いサービスを創出してきた。昨今のコロナ...
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医療の面白さと社会貢献の理念が体感できる工夫を ポストコロナ時代に描くテルモの採用戦略

2020年の新型コロナの猛威は我々の生活を一変させ、それは働き方にも大きな影響を及ぼした。これまでの採用はスキルや経歴などが重視されてきたが、今後はそれに加えてテレワーク、セキュリティ、メンタルヘルスといったものへの対応力が求められるように...
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「生涯プロエンジニア」という働き方を推進するエンジニアリングソリューションのメイテック 採用理念は「就社でなく就職を」

機械系から化学系まで設計・開発技術者を正社員として雇用し、延べ4,000社の国内製造業に技術者を派遣している株式会社メイテック。在籍エンジニア数は約8,000名、常時1,400社で同社のエンジニアは活躍している。「生涯プロエンジニア」の理念...
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半導体業界大手のルネサス 事業環境の変化に対応する柔軟な採用体制と制度改革で次世代技術を牽引

世界トップクラスのシェアを誇る「マイコン」をはじめ、自動車や産業、インフラ、IoT分野向けに幅広く半導体を提供するルネサスエレクトロニクス株式会社。急激な車の電動化を背景に半導体の需要が一層高まりを見せる中で、車載用の半導体に強みを発揮する...
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オンラインコミュニケーションの課題をリアルで解決し効率的な採用活動を試みる東急不動産

国内有数の総合不動産デベロッパーとして、東京・渋谷を中心とした都市開発やリゾート事業、再生可能エネルギーに至るまで幅広い領域で事業を展開している東急不動産株式会社。人が暮らし、働く場所の提供に携わってきた同社は、コロナ禍によって競合他社との...
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候補者に真摯に向き合うことで選んでもらえる会社に ネクソンが求める人材は「VUCA時代に自走できる人」

オンラインゲームの黎明期からゲーム開発・配信会社として確固たる地位を確立し、現在は世界190ヵ国にゲームを提供するグローバルカンパニーとして躍進を遂げた株式会社ネクソンは、新たなモバイルゲームの配信に向けて事業部の人員を大幅増員する方向を示...
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人材の高度化を加速させるキヤノンMJ 人材育成施策。イノベーション人材の創出に注力

キヤノンマーケティングジャパン株式会社総務・人事本部グループ人材開発センター部長の佐伯若奈さん(左)と企画本部・事業開発部オープンイノベーション推進室室長の木暮次郎さん(右)キヤノン製品や関連ソリューションの国内マーケティングを担うとともに...
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「LINE NFT」始動 独自ブロックチェーン上でユーザー本位のサービスを目指す

LINEXenesis株式会社ブロックチェーン事業部長上遠野大輔さんデジタルアート作品などの売買や取引ができるNFTマーケットプレイスは、海外で認知が進んでいる地域があるものの、日本国内では一般に認知が広がっているとはいいにくい。そんな中で...
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Gunosy がAI技術開発で重要視する「チームトポロジー」体制

株式会社GunosyVPofEngineering加藤慶一さん(左)人事部高松藍さん(中央)、執行役員最高技術責任者(CTO)の小出幸典さん(右)013年に情報キュレーションアプリをリリースしたのを皮切りに、現在ではニュース配信アプリ「ニュ...
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Tポイント7000万のデータから「小さな幸せを増やす」事業を創出 CCCマーケティンググループが導き出したビッグデータ活用の解

CCCマーケティング株式会社取締役彦坂理枝子さん(右)と、株式会社Tポイント・ジャパンHRDivision/HRUnit萬代達也さんCCCマーケティンググループは、データを活用した企業のマーケティング支援を中心に、さまざまな社会課題解決に向...
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三菱ケミカルグループが事業会社の垣根をなくすフラットな組織を実現「ワンチームでスピード感ある変革を」

人事本部Japan人事部人材組織開発グループの増山栞さん総合XRプロデュース事業を展開する株式会社360Channel。オンラインゲームの開発・運営を手掛けるコロプラグループの新規事業として立ち上がり、現在7期目を迎えた。化学製品や産業ガス...
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「一社が一つの“場”を持つ未来」 XRソリューションを提供する360Channelが描く「WEB metaverse」の世界観

株式会社360Channel代表取締役社長の中島健登さん総合XRプロデュース事業を展開する株式会社360Channel。オンラインゲームの開発・運営を手掛けるコロプラグループの新規事業として立ち上がり、現在7期目を迎えた。創業以来、行政や企...
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「人の一生に寄り添う事業を」メドピアが描くヘルステックで実現する医療の世界

メドピア代表取締役社長の石見陽さん国内医師の約4割が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした事業を展開し、医師のみならず医療現場や生活者の健康増進を支援するソリューションを開発しているメドピア株式会社。2004年の創...